Persönliche Weiterentwicklung und Ausbildung unserer Mitarbeiter

Auf welchen Werten das Verhalten einer Unternehmung basiert, ist entscheidend. Den neuen Technologien, den höheren Ansprüchen an Qualität, an die Nachhaltigkeit und an den Wettbewerb stellt sich ANLIKER, indem wir in unserer Gruppe mit Wissen, Kompetenz und einem gleichen Geschäftsverständnis agieren.

Unsere ANLIKER Mitarbeitenden durften im Frühjahr an unserem Kultur- und Wertetag teilnehmen, bei dem wir unsere Unternehmenskultur thematisierten und gemeinsam auffrischten.

Wir stellen sicher, dass auch neu eintretendes Personal von diesem Kurs profitiert. Mit dem persönlichen Wertewürfel an seinem Arbeitsplatz sind die vorgestellten Werte und Erwartungen jedem Mitarbeitenden stets präsent.

Zur Firmenkultur gehört sowohl die persönliche Weiterbildung als auch die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, wobei die Weiterbildung psychologische Aspekte integriert und besonderen Wert auf präventive Massnahmen legt.

Themen wie mentale Gesundheit, psychologische Zusammenhänge werden einfach und verständlich vermittelt, ergänzt durch das Erkennen eigener Verhaltensmuster und die bewusste Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit.